学生工作

阳明学院各团支部：

为进一步加强我院的团组织建设，壮大团员队伍，增强团组织的凝聚力，充分发挥共青团组织在青年学生成长中的重要作用，根据上级组织相关文件并结合我院共青团工作的实际情况，阳明学院现准备开展2021-2022学年第二学期发展新团员工作。相关工作预通知如下：

一、发展条件

（一）基本要求

1.申请人必须是年龄在十四周岁以上，二十八周岁以下的中国青年，无违纪违法等行为，未受过校纪校规处分；

2.承认团的章程，愿意参加团的一个组织并在其中积极工作，执行团的决议和按期交纳团费；

3.申请人递交入团申请书满3个月，且参加过团校8个课时的学习（后续由学院统一安排），取得团校结业证书；

4.无宗教信仰；

5.申请人志愿服务累计时长超过20个小时（截至3月25日）；

6.若寒假期间参加过抗疫相关志愿服务，可由所在单位开具证明，根据证明中具体时间进行计算，用于本次新团员发展工作所需志愿服务时长认定。

（二）学业要求

1.本科生一年级：学习刻苦认真，不迟到、不早退、不旷课，积极参加各类学术活动；

2.本科生二年级及以上：上学年无不及格课程，学业成绩位列同专业年级前50%或学习成绩有明显提升，上学年获校级及以上奖学金者优先。

（三）非学业要求：

1.2021-2022学年第一学期非学业因素评定无不合格；

2.积极参加团支部学习活动，活动中积极发言，热情投入；

3.积极参加学校、学院组织的志愿服务、创新创业、文体活动；

4.维护集体利益，有较强的责任心和集体主义观念，并有良好的群众基础，积极配合各项工作的开展，与同学老师相处融洽，人际关系良好。

二、发展流程

（一）召开团支部委员会

符合条件的青年提出入团申请，各团支部委员会根据发展条件进行资格审查并安排谈话，确定入团积极分子。团支书于4月2日16：00前将《入团积极分子资格认定表》（附件1）交给对应组织部干事。（务必在智慧团建系统上检索，确认该青年不在系统中，避免重复入团！）

（二）指定入团介绍人

团支部指定两名团干部作为申请人的介绍人，介绍人应负责地向申请人说明团章等团内信息，向团的组织说明申请人的思想、表现和经历。

（三）召开团支部团员大会

1.清点参会人数。参加团支部发展新团员会议的具有表决权的团员人数须超过团支部团员总人数的1/2；

2.入团积极分子进行自我评述。入团积极分子应按照发展新团员的标准，从思想觉悟、道德品质、现实表现、自身不足等方面进行自我评述，重点介绍入团动机。自我评述须实事求是，应明确指出自己的优势与不足；

3.进行民主评议。参会人员本着公平、公正、公开原则，通过无记名投票的方式进行民主评议，赞成人数超过应到会有表决权团员的半数以上的候选人，进入考察环节；

4.形成书面材料。团支书于4月10日16：00前将《团支部大会会议记录》（附件2）交给对应组织部干事。

（四）上级团组织审核考察

1.院团委组织团支部大会中票数过半的同学开展“团史青年说”主题微团课评比活动，相关同学需于4月15日16：00前加入相关群聊并录制6-8分钟的微团课视频发送至邮箱ymxytwzzb@163.com；

2.院团委根据微团课视频质量安排部分同学参加团校课程学习；

3.院团委根据校团委名额划分情况确定最终新发展团员名单，并将名单进行不小于3个工作日的公示。公示期内若有异议，可向院团委反映；

4.公示期满后，由院团委将相关材料移交校团委审核。审核通过后由院团委指导新发展团员填写《入团志愿书》并制作团员证；

5.校团委统一组织入团宣誓。

三、工作要求

请各团支部重视团员发展工作，严格遵守团员发展流程，在保证质量、规范程序的基础上，积极开展新团员发展工作，培养和发展优秀青年加入团组织。

请各团支部团支书将附件1、附件2分别于4月2日16：00前和4月10日16：00前交给对应组织部干事。

附件1：入团积极分子资格认定表

附件2：团支部大会会议记录

共青团宁波大学阳明学院委员会

2022年3月26日