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4月8日下午，阳明学院第十五期“围炉话阳明”系列活动推出了第一期线上读书分享会（共四期）。为共创学习型团队，18位自愿报名的教职工在两位教练卢美芬院长、郑礼平书记带领下，按照“话题分享、个人领读、小组讨论、教练梳理、全员总结”的流程，精读管理学经典教材《高效能人士的七个习惯》，转变生活心态、学习优秀方法、提高工作效率、享受幸福人生。

本期领读员张维老师紧扣文本核心内容，运用思维脑图重点梳理了“推荐序和前言”、“重新探索自我”、“习惯一：积极主动——个人愿景的原则付诸行动”三个部分的论述脉络，探讨了“思维定式”“习惯”“成熟”“效能”等核心概念。她归纳了学习并灵活运用该书原理的主要路径，即知行合一、主动练习、坚持复盘和以教师的视角将知识的输入与输出相结合。

教练郑礼平老师从管理学和领导科学的角度，分享了“坚持核心，打开心灵”“首先要塑造性格而不是实现成功”两条语录，点出了全书的核心：坚持以原则为核心的思维模式；通过心智模式改变走地更高更远。

教练卢美芬老师以“你阅读该书、参加本次分享会的目的和期待是什么？”“为什么要以原则为中心?”“为什么需要知行合一去实践7H？”等七个问题引导书友们进行思考、讨论和分享。在教练梳理环节，卢美芬老师分从“重新认识自我”“积极主动”“付诸行动”三个角度出发，运用“达克效应”、“动力冰山”等理论对文本进行了串讲和阐发，并回应了书友们的疑问，提出了完成“课后练习”、打卡“三件好事”打卡“转化负面语言”三项实践倡议。此外，她勉励书友们停止抱怨、成为“转型人”，运用好人生操作系统、完成“反求诸己、由内而外”的心智模式转化、达到“知行合一、心灵自由”的境界。

单佳平老师表示，人生永远没有太晚的开始，希望以本次活动为契机，重新探索自我、做出更好的职业规划和表现，实践终身学习、知行合一的理念。

经过分组讨论和学习心得分享，书友们纷纷表示要重新探索自己，转变思维模式，积极主动地对自己的选择和人生负责，从“知道”到“做到”，成为知行合一、勇于进取、高效、平和的“转型人”。

据悉，“围炉话阳明”作为阳明学院分工会的品牌活动，每月推出一期，围绕读书、观影、科研等主题展开，旨在提高教师的文化素养和科研能力，营造学习型组织的氛围，提供多角度的观察视角，促进教师的个人成长，是将“勤学笃实，知行合一”的院训落到实处，提高育人质量的重要平台。